Psycholog, absolwent Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończył specjalizacje: Psychologia Organizacji i Pracy oraz Psychoterapia. Organizator konferencji i programów badawczych z zakresu psychologii społecznej.

Autor narzędzi psychometrycznych do mierzenia empatii, asertywności, samorealizacji. Trener I stopnia Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Absolwent kursu Praktyk NLP. Absolwent staży podnoszących kompetencje z zakresu diagnozy potencjału ludzkiego.

Specjalista z zakresu rozwoju i diagnozy kompetencji. Doświadczony coach i trener.

Prowadził lub współuczestniczył w projektach doradczych i szkoleniowych typu:
Development CentreAssessment CentreHigh Potential Employeesbadania opinii pracownikówwdrażanie wartości firmowych i budowanie modeli kompetencyjnychprojektach szkoleniowych z zakresu rozwoju umiejętności psychospołecznych.

Wśród klientów, dla których pracował znajdują się takie firmy jak np.:
Firma Chemiczna DworyKompania Piwowarska (SAB Miller)Novartis PolandSAP PolskaTower Automotive Viva Magnetics GroupYamanouchi Pharma.